【IT168 资讯】近日，《“互联网+”行动指导意见》正式出台，“互联网+”再次成为各行业转型发展的必经之路。作为经济新常态下企业发展的一轮新政策红利，“互联网+”与“中国制造2025”“大众创业 万众创新”以及“一带一路”形成新的四大政策红利，自然也成为家电制造这一传统行业的新契机。

　　在家电下乡、节能惠民、以旧换新等政策红利退出已久的今天，面对再度来袭的四大政策红利，家电企业卯足了力，抓住这一发展契机，力争在家电进入中高速增长的新常态下掌握话语权。冰箱行业龙头企业——美菱也早已蓄势待发，启动自主创新引擎，以创新谋得行业发展话语权。

　　在政策红利密集来袭的背景下，企业想抓住这一契机，必然就要以自主创新为动力，这已经成为各大家电龙头企业的不约而同的选择。美菱，30余年来，一直坚持“自主创新 中国制造”，以不断的技术创新和产品革新打造自己的核心竞争力，成为名副其实的白电领军品牌。

　　面对“中国制造2025”“互联网+”的发展风口，美菱早已抢占先机，在去年年初开启了冰箱智造之路，让冰箱行业进入了智能化的时代。在被称为家电智能化元年的2014年，美菱成功推出了全球首台运用云图像识别技术的智能冰箱——ChiQ冰箱，一改冰箱冷冰冰的家电形象，让其成为一名真正的家庭成员，成为家人生活的健康食品管家。

　　据介绍，CHiQ冰箱的智能化形象已经深入人心，不仅获得消费者的一致好评，成为其购物首选；而且，其在技术上的领先和创新也获得了业内的一致认可，成为智能冰箱的引领者和开创者。

　　“大众创新 万众创新”的政策红利更是直接将创新提到了发展的新高度。创新是一个企业发展的不竭动力，而企业的发展也离不开每一个员工的共同发展。只有真正尊重企业每一位员工的创新意识，为其提供有利创新环境，才能真正提高企业自主创新能力。

　　美菱已经拥有30多年的发展历史，“而立”之年的美菱自然离不开一代又一代美菱人的努力和坚持。一直以来，美菱始终坚持“员工满意”的企业宗旨，为每一位美菱员工提供了发展创新的平台。为进一步激发员工创新的热情，营造员工创新的环境，自2012年伊始，美菱创办了针对公司员工的“科技创新节”，让创新成为员工发展的新动力，成为企业发展的新常态。

　　新一轮政策红利的再度来袭，无疑给包括美菱在内的家电创新领头羊们带来了全新的发展平台。从家电行业发展的整个版块来看，只有启动自主创新的引擎，才能真正尝到新的政策红利，发挥政策红利带来的优势，推动整个行业在新常态下的新升级。