【IT168 资讯】9月17日下午，由雷士工会主办、惠州基地人力资源部协办的“百日奋战 爱心奉献——工会关爱员工系列活动”在公司办公楼三楼培训室召开了简单而热烈的启动会。公司总经理饶小莲、雷士工会副主席赵红、人力资源部长杨玉艳以及惠州基地各分厂线组长、事务专员、员工代表等人员参加现场启动会。

　　据了解，公司开展“百日奋战 爱心奉献”——工会关爱员工系列活动，主要是考虑到当前正处于生产旺季，公司订单量大，为了完成生产任务，实现公司业绩，一线员工们近期都在努力地加班加点，以自己辛勤的付出和坚忍的毅力为公司做贡献。为此公司借助工会的平台，以实际行动表达对员工的慰问和关怀，感谢广大员工们做出的积极努力和贡献。

　　感谢员工贡献与付出

　　在启动会上，饶小莲总经理作了精彩感人的发言。她首先对在一线奋战的员工及基层管理人员表示衷心的感谢。她指出，目前公司处于空前的高压状态，订单多，生产任务非常繁重，然而这不仅仅是生产部门的挑战，更是公司乃至集团的挑战，希望大家在这个关键时期能共同面对挑战、接受挑战。相信雷士的兄弟姐妹们，定会紧紧地团结在一起，为雷士大家庭的未来而努力，共创雷士新的辉煌。

　　雷士工会副主席赵红启动会上发言指出，雷士工会自2011年成立以来，一直都在默默地关心着每个雷士人，如今公司面临新的挑战，工会亦把关注焦点定位在一线奋战的兄弟姐妹们身上，身体是革命的本钱，精神食粮重于物质，本次由工会牵头并提供经费开展员工关怀行动，以此来代表公司对大家辛勤付出的谢意，并让员工体会到工会给予的关怀。

　　营造良好生产氛围，为员工送出更多关爱

　　惠州基地人力资源部部长杨玉艳表示，目前生产部门正热火朝天地超赶完成生产任务，生产部门人员相对紧张，每个员工的劳动强度都较大，为让员工感受到公司的关怀，并营造良好的生产氛围，人力资部和公司工会组织开展此次“百日奋战，关爱行动”。

　　杨玉艳部长介绍到，此次关爱员工系列活动，除了17日当天的启动会，接下来几个月内，公司将会有一系列的活动：一是送爱心、送温暖活动，不定期、不定时地到生产车间给一线加班员工送上牛奶、水果、蛋糕等温暖礼品;二是评选非常好的团队，对于表现突出的团队给予现金奖励;三是由各部门分别开展活动，以缓解员工工作的紧迫感。